安徽采蝶軒集團誠聘
【企劃部】
企劃總監(jiān) 1名
要求：32-42周歲，男女不限，專科及以上學歷，營銷策劃類相關專業(yè)；八年以上大中型企業(yè)工作經驗，三年及以上同等崗位管理經驗，有快消品行業(yè)企劃工作經驗者優(yōu)先；精通市場策劃等運作流程，思維活躍，具有敏銳的觀察和創(chuàng)新能力，擅于進行市場分析；親和力和領導力強，善于溝通。
產品策劃經理 1名
要求：30-40周歲，男女不限，?？埔陨蠈W歷，市場營銷、管理類或相關專業(yè)；五年以上線上線下產品規(guī)劃工作經驗，在知名快速消費品企業(yè)有同等崗位工作經驗；具有豐富的新品推廣、產品線規(guī)劃、產品定位、產品概念挖掘等新產品上市及產品菜單管理經驗；具有一定的組織管理、溝通、協(xié)調經驗，對品牌建設有獨到見解。
企劃專員 2名
要求：24-32周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，中文或營銷、新聞相關專業(yè)；一年以上大型快消品連鎖企業(yè)企劃工作經驗，有一定的組織實施經驗，具備監(jiān)督 、指導、落實促銷活動執(zhí)行的能力；具備優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)新思維及良好的溝通能力，責任心強。
主創(chuàng)/平面設計師 2名
要求：26-36周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，藝術類設計專業(yè)；三年以上平面設計工作經驗，精通PS、CDR、AI等設計軟件；熟悉平面設計及產品立體包裝設計（如禮盒類），熟練使用印刷材質工藝；擅于溝通，色彩感悟力強，有成熟的作品，熱愛設計工作，責任心強。
新媒體運營 1名
要求：21-35周歲，男女不限，專科以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先考慮；快消、餐飲、娛樂、媒介背景兩年以上工作經驗；對于微信、微博及網站后臺管理運行均了解；能夠獨立負責運營企業(yè)公眾號，為粉絲策劃并提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容并提高粉絲的活躍度。
數(shù)據(jù)分析經理/主管 1名
要求：男女不限，30-49周歲，專科及以上學歷，財務或統(tǒng)計學相關專業(yè)；四年及以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析相關工作經驗，主要負責集團旗下200多家直營店面的資料和數(shù)據(jù)的變更、維護工作。
數(shù)據(jù)分析員/后臺要貨員 5名
要求： 22-32周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，統(tǒng)計學相關專業(yè)；兩年以上大中型企業(yè)工作經驗，一年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析相關工作經驗，精通各類辦公軟件，尤其是EXCEL、SPSS、SAS等；具有敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力，有快消品行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
【財務部】
財務總監(jiān) 1名
要求： 35-48周歲，男性，?？萍耙陨蠈W歷，會計相關專業(yè)，有注冊會計師資格者優(yōu)先；十年以上大型工業(yè)企業(yè)財務管理相關工作經驗，領導能力強，具有出色的財務分析和資金管理能力，擅于進行團隊管理。
財務經理 1名
要求： 35-45周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，會計相關專業(yè)；八年以上工業(yè)企業(yè)財務工作經驗，三年以上同等崗位管理工作經驗，熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化等相關法律法規(guī)；熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件，有較強的成本管理、風險控制和財務分析等能力。
主辦會計 1名
要求： 30-40周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，財務相關專業(yè)；五年以上大型制造企業(yè)財務工作經驗，三年以上主辦會計工作經驗，熟悉工業(yè)企業(yè)財務各模塊，尤其擅長成本核算，有會計中級職稱優(yōu)先。
資深會計 2名
要求：25-45周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，財務相關專業(yè)；三年以上企業(yè)財務工作經驗；熟悉國家會計相關法規(guī)、政策及會計的日常工作內容，并能實際運用；能熟練使用財務軟件（用友、金蝶等）、office辦公軟件，有會計初級職稱優(yōu)先。
出納會計 1名
要求： 30-40周歲，女性，?？萍耙陨蠈W歷，財務類相關專業(yè)；已婚已育，合肥本地戶口或定居合肥；五年以上財務工作經驗，三年出納工作經驗，熟悉大型制造業(yè)各項財務票據(jù)處理和現(xiàn)金、銀行結算業(yè)務的賬務處理工作。
【采購部】
采購經理/主管 2名
要求： 30-45周歲，男性，專科及以上學歷；五年以上食品原材料相關采購工作經驗，三年以上采購管理經驗，快消品行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；熟悉采購管理相關事宜，了解相關法律及規(guī)范，擅于進行語言表達和團隊管理。
采購專員 2名
要求：25-35周歲，男女不限，專科及以上學歷，專業(yè)不限；三年以上工作經驗，至少兩年以上大型企業(yè)食品原輔料/包材/五金設備相關采購工作經驗，有食品采購行業(yè)經驗者優(yōu)先。
【人力資源部】
人力資源總監(jiān)/經理 1名
要求： 35-48周歲，男性，?？萍耙陨蠈W歷，十年以上人事管理工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗；了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；有過大型企業(yè)集團人力資源負責人經驗者優(yōu)先。
人事專員 2名
要求： 21-26周歲，男女不限，?？?/span>及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉人力資源1-2個模塊，熟練使用各類辦公軟件及辦公設備；有一年左右人事工作經驗者優(yōu)先。
【外事中心】
媒介主管 1名
要求：26-36周歲，男女不限，?？埔陨蠈W歷，新聞媒體相關專業(yè)；三年以上工作經驗，有公關、媒體工作經歷者優(yōu)先；善于與人溝通，執(zhí)行力強，有良好的危機處理能力。
【行政部】
IT專員 1名
要求：22-30周歲，男性，?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；一年以上網絡管理、服務器維護工作經驗，有連鎖行業(yè)網絡運維工作經驗者優(yōu)先；熟悉路由器、交換機、防火墻等網絡設備的設置與維護管理。
【營銷中心】
銷售經理（合肥） 2名
要求：35-45周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；五年以上快消品行業(yè)銷售工作經驗，三年以上同等崗位管理經驗，有食品代加工銷售管理經驗者優(yōu)先；具有豐富的團隊管理和建設經驗，擅于團隊培養(yǎng)，能獨立開拓市場，能夠適應出差。
安徽巴莉甜甜食品有限公司
【生產中心】
生產副總 1名
要求： 35-48周歲，男性，?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；八年以上大型食品行業(yè)生產管理經驗，三年以上生產管理高層工作經驗；精通生產方面的全部流程和管理，擅于團隊管理，有較強的計劃和決策能力。
生產助理 1名
要求：30-45周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，食品工程相關專業(yè)優(yōu)先；五年以上快消品行業(yè)生產管理工作經驗，精通生產管理的全部流程，協(xié)助廠長協(xié)調各部門之間的工作關系，為人正直，能承受一定壓力。
PMC經理 2名
要求：30-45周歲，男性，?？萍耙陨蠈W歷，五年以上工作經驗，三年以上大型企業(yè)生產計劃管理或生產企業(yè)物控管理工作經驗；具有較強的短期預估和季節(jié)性產品的預估、排產能力；熟悉食品行業(yè)生產計劃流程或熟悉物控需求計劃和生產排產工作者優(yōu)先。
企管標準化主管 1名
要求：28-35周歲，大專以上學歷，企業(yè)管理、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；食品行業(yè)工作一年以上；具有一定的親和力和優(yōu)秀的人際關系處理技巧；公司制度建設、組織與人員調整等具有豐富的實踐經驗，并能夠熟練使用辦公軟件；熟悉生產工藝、現(xiàn)場管理，具有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀，具有團隊意識。
品控經理/主管 2名
要求：30-45周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，食品工程等相關專業(yè)；三年以上食品行業(yè)工作經驗，熟悉ISO22000，HACCP，熟悉國家法律法規(guī)，具有較強的品質把控能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力；工作細心、執(zhí)行力強，熟悉國家相關質量標準，掌握國內外質量檢驗及控制的新方法和有關質量管理的新技術、新知識，有較強的溝通協(xié)調能力，能承受較大的工作壓力。
品控專員 2名
要求： 25-35周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，食品工程等相關專業(yè)；熟悉原輔料、包材、生產過程檢測及控制，對體系有一定的了解，擅于溝通交流，工作積極主動。
督查主管/專員 2-5名
要求： 25-40周歲，男性，?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；五年以上生產型企業(yè)工作經驗，兩年以上同等崗位管理工作經驗；熟悉國家各項安全法律法規(guī)及生產現(xiàn)場安全工作流程、操作規(guī)范，擅于進行溝通、協(xié)調和團隊管理。
【工程部】
工程部部長 1名
要求：35-45周歲，男性，專科及以上學歷，建筑相關專業(yè)；六年以上大型企業(yè)工程相關工作經驗，三年及以上同等崗位管理工作經驗，精通水電安裝、設備維修、工程裝修、門店裝修、辦公大樓土建方面知識和實際工作經驗；具有良好的組織、協(xié)調和溝通能力，領導能力強，擅于進行團隊管理。
設備維修經理/主管 2名
要求：35-45歲，男性，?？萍耙陨蠈W歷；對設備部所有人員全權管轄和調配，完成新建、整改、維修所有工程事宜；整合各制冷設備、燈具設備及軟裝設備；組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施。
水電經理 1名
要求：35-45歲，男性，?？萍耙陨蠈W歷；負責檢查本部門員工履行崗位職責的情況，對本部門職責范圍內的工作予以實施并進行檢查監(jiān)督；加強對供水管道、供電線路的檢查，及時組織落實水電突發(fā)事故的搶修工作；負責水電安裝工程的組織、施工及人員安排，把好質量關。
倉庫物流經理/主管 2名
要求： 30-45周歲，男性，?？萍耙陨蠈W歷，倉儲或物流相關專業(yè)畢業(yè)；五年以上大中型企業(yè)倉庫物流管理工作經驗，三年以上同等崗位倉庫物流管理工作經驗，責任心強，能獨立編寫或修訂倉庫物流相關規(guī)章制度。
裝修主管 2名
要求：32-45歲，男性，專科及以上學歷；五年以上室內外裝飾工程相關工作經驗，精通工程裝修方面知識和實操經驗；具有較強的管理組織、協(xié)調溝通能力，擅于進行團隊管理。
空間設計師 1名
要求：27-35周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，室內外設計等相關專業(yè)；三年以上空間設計或連鎖店面設計工作經驗；熟練使用CAD等相關設計軟件；具備良好的團隊合作精神及組織溝通能力，責任心強，有獨特的創(chuàng)意和良好的繪畫功底。
【車輛管理部】
車隊經理 1名
要求： 35-45周歲，男性，?？萍耙陨蠈W歷，車輛或物流相關專業(yè)；八年以上大中型企業(yè)工作經驗，至少三年以上同等崗位管理經驗，精通車隊管理工作流程；責任心強，熟悉相關合肥車輛規(guī)章制度。
【后勤部】
后勤部長 1名
要求：35-45周歲，男性，?？萍耙陨蠈W歷行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；十年以上行政后勤工作經驗，五年以上大型工廠行政后勤管理經驗；熟悉行政后勤工作流程、企業(yè)資產管理； 領導能力強，具有較強的責任心、敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調能力及溝通能力。
【安全保衛(wèi)部】
安保部長 1名
要求：35-45周歲，男性，身高175以上，中專及以上學歷；具有良好的服務意識和團隊精神，較強的語言表達和應急處理能力；熟悉工廠園區(qū)安保管理及相關法律法規(guī)，熟悉安防設施設備，熟悉智能消防設施設備；有大型工廠安全培訓、質量體系推進、消防管理等相關工作經驗者優(yōu)先考慮；有同崗位五年以上工作經驗以及退伍軍人優(yōu)先考慮。
安徽采蝶軒集團企業(yè)管理服務有限公司
【營運中心】
營運總監(jiān)（合肥/上海） 1名
要求：38-55周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，十年以上同等崗位管理經驗；有超前的理念和全面的經營管理能力，精通品牌建設和產品推廣；對產品陳列、店堂氛圍營造、動線設計、團隊建設等有極高造詣。
營運部長/經理 2名
要求：30-48周歲，男女不限，專科及以上學歷，五年以上大型零售或連鎖經營行業(yè)工作經驗，四年以上管理工作經驗；有較強的組織協(xié)調能力和領導能力。
產品研發(fā)部長（裱花/現(xiàn)烤/飲料）
要求：30周歲以上，男女不限，曾從事于大型連鎖食品行業(yè)，并擔任經理及經理級以上崗位；十年以上蛋糕/面包/飲料產品研發(fā)工作經驗，有行業(yè)內日資、韓資、臺資企業(yè)工作背景者優(yōu)先。
營運管理經理 5名
要求：30-38周歲，男女不限，專科及以上學歷，人力資源、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先。五年及以上大型連鎖行業(yè)營運行政內勤管理或hrbp相關工作經驗，有連鎖運營管理工作經驗者優(yōu)先。
營運副理 5名
要求：28-35周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，兩年以上大型零售行業(yè)或連鎖經營店面管理經驗；具有較強的計劃管理能力和組織協(xié)調能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；有大型烘焙行業(yè)連鎖直營店面管理經驗者優(yōu)先。
店長 5名
要求：25-35周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；兩年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有豐富的店務管理經驗；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
拓展總監(jiān)/經理 1名
要求：30-45周歲，男性，?？萍耙陨蠈W歷；五年以上知名連鎖品牌商業(yè)拓展工作經驗，有零售、休閑娛樂、餐飲、服務業(yè)等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；行業(yè)資源豐富，有出色的商務溝通、協(xié)調及管理能力。
拓展主管/專員 2名
要求：26-38周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷；三年及以上商業(yè)商圈、連鎖行業(yè)商務拓展工作經歷，熟悉行業(yè)拓展流程，公關能力強；良好的邏輯思維能力及溝通協(xié)調能力。
營運管培生 10-20名
要求： 21-26周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)；形象氣質佳，吃苦耐勞，性格活潑開朗，思維敏捷，擅于溝通；營運管理儲備干部崗位，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【培訓部】
培訓經理 1名
30-45周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，五年以上大型企業(yè)培訓管理經驗，熟悉培訓模塊體系建設，全面負責營運中心培訓部管理工作。
培訓專員 1名
要求：25-32周歲，男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；兩年以上工作經驗，能熟練使用辦公軟件，能獨自制作課件，對烘焙行業(yè)有一定了解，有食品、快消品直營連鎖門店運營管理經驗者優(yōu)先。
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總部地址：安徽省合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)鳳麟路10號 客服電話：0551-62627777團購電話： 0551-64671188
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